村网通总站 小营子村 361337.nync.com 欢迎您!
原创 新经销
作者: 高松
在中国经济放缓、消费需求小众化、线上电商冲击以及市场进入挤压式竞争等诸多因素共同作用下,快消品行业过去的传统渠道模式正在遭受冲击,销售普遍遭遇瓶颈。
基于这样的背景,新经销联合华东理工大学商学院教授高松先生推出《高松·渠道赋能》专栏,深入探讨新时代下,快消行业厂商渠道新模式、新策略、新方法。
面对销售在线化、渠道数字化、仓配社会化的剧烈冲击,经销商传统的经营模式无法持续,未来转型方向究竟是什么,在未来渠道生态中究竟应当扮演什么角色,发挥什么功能?转型的关键是什么?
在本专栏“经销商老张的烦恼,营销总监老曹的痛苦,传统渠道模式怎么了”一文中,提到某行业头部品牌X的湖北荆州地区经销商老张,在电商冲击、渠道变化、B2B平台、产品老化等多重因素作用下,团队士气不足,生意下滑,已经进入到死循环。
老张天生倔强性格,越是在困难的情况下,越能激发起他的斗志。他明白自己需要转型,但转型单靠他自己不行。于是,他的第一步是说服自己的儿子接班。老张儿子自小勤奋努力,刚刚从香港城市大学管理专业硕士毕业,本来不想接班,但是看到父亲的坚持与不易,就答应老张先帮忙渡过难关再说。
小张学管理出身,研究能力突出,他迅速阅读了近年来经销渠道变革的相关资料,不禁大吃一惊。
经销商之所以能够存在,是因为其在渠道链条中扮演了订单、仓配、资金及推广的功能,它成为品牌商与下游终端的重要链接枢纽。然而,近些年经销商的四大功能都在逐步被替代掉。
B2B平台(第三方或品牌商自建)将逐步替代订单功能,社会化统仓统配将替代仓配功能,供应链金融将替代资金功能,品牌商的渠道下沉与精耕已经将经销商推广的功能都已经替代掉了。
小张是一个沉着冷静、独立思考的年轻人,关于经销商转型,网上文章众说纷纭。他并没有受到干扰,而是从自家生意的深入研究开始。他与自己的业务员一起车销,走访终端小店老板,与消费者交流,与X品牌城市经理探讨业务。经过三个月的深入一线研究观察,他逐步发现了关键问题,理出了头绪。
小张认为经销商必须在未来渠道生态中找到自己新的生态位,扮演全新角色,发挥特定的功能,才能转型成功。
商业的本质是自利利他,通过为他人创造价值来获得自身盈利发展。
生态位是否成立取决于对渠道生态的另外三个重要角色的价值创造。
这三个角色是品牌商、终端小店及消费者。
品牌商的营销前台
小张调研发现,X品牌商近年在做渠道下沉,对市场精耕细作。为此,在荆州当地招聘了一支业务团队,做终端陈列、促销宣传等工作。这实际上替代了经销商的推广职能。然而,由于人员增多、管理困难,人效在大幅下滑。
另一个问题是X品牌商的业务团队只是执行者,总部市场及项目部的决策往往脱离实际,产品及营销推广方案与荆州当地实际情况相差甚远。以至于对竞争品牌Y的崛起反应迟缓。
小张在香港城市大学时曾主修过市场营销学,他敏锐地意识到,如果品牌商能够将营销决策权授予一线,由听得见炮火的人做营销决策并灵活执行,将极大的提升营销效率。
而经销商是地头蛇,对本土消费需求、终端情况及竞争形势最了解,如果能够帮助品牌商做当地市场企划与执行,成为品牌商的营销前台,将为品牌商创造巨大价值。
终端小店的生意顾问
在荆州市场,终端被分为AB类商超终端与CL类乡镇小店两类。AB类店用订单拜访模式,CL类小店用车销模式。小张观察发现,这两种模式的根本还是销售及送货,缺乏对终端的赋能与服务。
例如,X品牌商的有些老产品滞销,但还是占据货架,影响终端销售。终端产品组合毛利也不理想。终端是B端,以盈利为中心。因此,赋能与服务的核心在于帮助终端赚钱。老张是行业龙头X品牌经销商,对这一品类有充分的发言权,完全可以扮演终端的生意顾问角色,帮助终端提升这一品类货架的经营质量。这无疑对终端是有价值的。
消费者的品类专家
小张1993年出生,今年26岁。90后是天生的网络原住民。他非常了解这群人,他们信息充分,个性张扬,购物线上化,口碑化、社群化。这正是目前快消品市场向小众化,个性化发展的深刻背景。知道如何满足消费者需求才是王道,谁离客户最近,谁就最有话语权!
如果经销商从所经营的品类出发,扮演本地消费者品类专家的角色,将该品类最新、最好的产品推荐给消费者,为消费者创造最佳体验,引领该品类的消费潮流,就能够创造价值。
通过品牌社群、社区电商等互动形式,让消费者有参与感与体验感,一方面可以为品牌商产品研发提供指引,另一方面也可以找寻尚未被满足的小众市场需求与商机。
小张将自己的想法与老张商量,老张觉得有道理,但又吃不准X品牌商是什么想法。于是建议小张找X品牌商营销总监老曹谈一谈。
老曹最近正在忙于营销渠道赋能变革项目。为此他专门聘请了知名大学营销渠道专家李教授,在与李教授共同策划的前中后三台变革中,经销商需要变成营销前台,被赋予本地营销企划权限。这正与小张不谋而合!
小张给老曹汇报后,得到老曹的热情鼓励。这让小张更加坚信了自己的转型方向的判断,那就是经销商天然是渠道生态的一个环节,转型方向是与品牌商更加紧密的协同,为渠道生态整体的进步升级做贡献。
品牌商与经销商转型的共同需要,促成了经销商转型的全新生态位——营销商!
营销商有三个关键角色与相应功能:
角色一:品牌商的营销前台
功能一:市场企划(本地):市场洞察,市场规划,信息反馈,推广方案,竞争对标,产品升级
角色二:终端的生意顾问
功能二:赋能终端:品类规划,动销,推广,引流,生动化,服务
角色三:消费者的品类专家
功能三:C端经营:本地KOL打造,品牌社群,社区电商
回到荆州后,小张冷静下来,发现为了实现向营销商的转型,还需要两个方面的转型做支撑,一是激活组织,二是精益运营。
激活组织
在小张看来,经销商向营销商转型的最大难点就是组织能力打造。传统上经销商只是扮演推广执行者的角色。
如果成长为营销前台、小店顾问与品类专家,就需要具有营销企划能力,进行本地化市场谋划与策略计划与执行。营销商不仅能够收集信息,深度研究消费者,精通品类发展,熟悉新零售,还要能掌握自媒体传播方法。这些无疑对传统经销商是巨大挑战!
此外,由于业绩下滑,老张团队员工士气低沉,大家都在磨洋工。如何再造组织机制,激发团队活力,做到上下同欲,主动积极,共同奋斗,这是转型的必要条件。
精益运营
小张还专门检查了老张的账目,发现老张的财务仅仅扮演了记账会计的职能,没有发挥任何管理作用。对库存周转率、损耗率、应收账款周转率、高毛利产品占比等指标缺乏统计核算,没有进行数据化管理,也没有定期生意诊断与针对性改善举措。
这直接导致管理上的“跑冒滴漏”。如损耗率过高,偷盗问题,应收账款违约,仓库坪效低,车效、人效低等。
荆州属于三、四线市场,仓配社会化还有很长的路要走,因此,如何提高仓配效率,在确保服务相应时间的基础上降低库存,控制应收账款账期,提高资产周转率,又是现实需要解决的问题。
老张生意规模已经5000万以上了,这样粗糙的管理是老张不赚钱的重要原因。
经销商不能等转型后再赚钱,而是要先赚钱,积累力量,再逐步探索转型,小步跑,不停步,这是转型的节奏控制问题。
通过近半年的调研与思考,老张与小张父子两人终于理清了思路,达成了共识。但转型需要一个破局点,如何选择这个突破点,启动生意的转型之路呢?